يقر مركز تمكين العالمي للتدريب والاستشارات بما يلي:
المتطلبات العامة يجب ألا يقل عمر المشاركين في الدورة عن 18
شروط الدفع يجب دفع رسوم الدورة بالكامل في وقت التسجيل.
يتم التسجيل على أساس الأجر الأول الذي يخدم أولاً.
يحين موعد السداد قبل 5 أيام عمل من بدء الدورة.
تخضع رسوم الدورة لجميع ضرائب الحكومة المحلية المطبقة مثل ضريبة السلع والخدمات / ضريبة القيمة المضافة.
تعتبر المقاعد مؤكدة بمجرد استلام السداد الكامل.
تحتفظ IETC بالحق في رفض حضور الدورات غير المدفوعة حتى استلام السداد الكامل.
سيتم تسليم إيصال الدفع للمشاركين. سيتم إرسال النسخ الرقمية فقط من الفواتير إلى المشاركين عند الانتهاء من التسجيل عبر الإنترنت.
يمكن أن تكون طريقة الدفع عن طريق الشيك أو بطاقة الائتمان أو التحويل المصرفي. سيتصل بك مسؤول IETC لتأكيد طريقة الدفع المفضلة لديك .
جميع تكاليف التسجيل المشار إليها بالدولار الأمريكي ($) ويجب أن تتم مدفوعات التسجيل بالدولار الأمريكي ($) و / أو SAR ؛ لن يتم قبول أي عملة أخرى.
سيتم إصدار الفاتورة باستخدام تفاصيل الاتصال الواردة في نموذج التسجيل ، لذا يرجى التأكد من تزويدنا بالمعلومات الصحيحة.
إذا رغب أحد المشاركين في تغيير حجزه ، فإن كل تغيير حجز يخضع لرسوم تعادل 10٪ من رسوم الدورة.
يُسمح بتغييرات الحجز حتى أسبوع واحد فقط قبل بدء الدورة.
في حالة الإلغاء حتى أسبوع واحد قبل بدء الدورة ، يحق للمشاركين استرداد الرسوم بنسبة 100٪.
في حالة الإلغاء المتأخر أو عدم الحضور أو مغادرة الدورة بمجرد انطلاقها ، لا يحق للمشاركين استرداد الأموال.
يجب تقديم الإلغاءات كتابة / عبر البريد الإلكتروني ويجب أن تكون مصحوبة بنسخة من الإيصال الأصلي. يجب أن يكون تاريخ الإلغاء هو تاريخ الاستلام في مكتب IETC.
يعتمد التنسيب في مستويات الدورة على عدد المقاعد المتاحة.
لتجنب إلغاء الدورات التدريبية التي كانت ستحدث إذا كان المشاركون قد التحقوا في الوقت المناسب ، فإننا ننصح المشاركين من أجل مصلحتهم الخاصة بالتسجيل مقدمًا .
أحد المشاركين. IETC المسؤولية إذا لم تتم الموافقة على تأشيرتك وتسجيلها
سياسة الخصوصية :يقر معهد تمكين العالمي للتدريب والاستشارات بأتباع سياسات الخصوصية
بدخولك إلى الموقع فأنت توافق على الالتزام بهذه الشروط، وعلى جميع القوانين واللوائح المعمول بها، وتقر كذلك بأنك مسؤول عن الامتثال لأي قوانين محلية سارية
إذا كنت لا توافق على أي من هذه الشروط، فلا يحق لك استخدام أو الدخول إلى هذا الموقع. جميع المواد الواردة في هذا الموقع محمية بموجب حقوق النشر المعمول بها وبموجب قانون حماية العلامات التجارية
:القانون المنظم
تخضع هذه الشروط والأحكام ويؤول تفسيرها إلى قوانين المملكة العربية السعودية وتخضع أنت كذلك وبشكل غير قابل للنقض للاختصاص القضائي لمحاكم المملكة العربية السعودية.
:خصوصية البيانات
خصوصية المتدربين تعتبر مهمة جداً بالنسبة لنا، ونحن ملتزمون تماماً بالحفاظ على خصوصيتهم وبياناتهم وأمانهم ضد أي نوع من أنواع الوصول غير المصرح له. نحن لا ننشر ولا نشارك أي معلومات شخصية للمتدربين إلا في حالات الطلب القانونية.
:خصوصية حسابك
أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية بيانات حسابك وكلمة المرور وتحديد من يصل إلى جهاز الكمبيوتر الخاص بك أو التطبيق الخاص بنا، كما أنك توافق على قبول المسؤولية عن جميع الأنشطة التي تتم من خلال حسابك أو كلمة المرور الخاصة بك. إذا كان عمرك أقل من 18 سنة، فلا يجوز لك استخدام خدمات إلا بإشراك أحد الوالدين أو ولي الأمر.
نحتفظ بالحق في رفض تقديم الخدمة، أو إنهاء الحسابات، أو إزالة، أو تعديل المحتوى، أو إلغاء الأوامر وفقا للتقدير الخاص.
:الغرض من جمع البيانات الشخصية
– تسجيل المتدربين بالدورات التدريبية والدبلومات وادخال بياناتهم بموقع معهد شبكة الاعمال الخليجية ومن ثم إصدار الشهادات
– إرسال رسالة نصية على الرقم الشخصي للمتدربين تحتوي على تأكيد التسجيل بالدورة التدريبية.
:أمان المعلومات المالية
كل المدفوعات والمعلومات المالية نقوم بحفظها بكامل الخصوصية والسرية.
يتم تحديث شروط الخصوصية والاستخدام للموقع بشكل مستمر لضمان حسن أداء الموقع وتقديم أفضل خدمة لجميع مستخدمينا.
:التواصل معنا
إن كان لديك أي استفسار حول سياسة الخصوصية هذه ، وممارسات هذا الموقع ، وطريقة إستخدامك وتعاملك مع هذا الموقع الرجاء التواصل معنا عبر:
:يتطلب البرنامج أفرادًا قادرين على إظهار الالتزام والتفاني من خلال حضور كل جلسة تعليمية وفي الوقت المحد
يتعهد مركز تميكن العالمي للتدريب والاستشارات ويقر بأن حضور التدريب بشكل افتراضي يعادل الحضور الاعتيادي وأن الحد الأدنى لساعات الحضور يجب أن لايكون اقل من 50٪ بأي حال من الأحوال و طريقة تقديم الدورات التدريبية هي بطريقة مباشرة عن طريق المنصة الإلكترونية زوم أو مايفضله العميل و يقودها مدرب
سياسة الحضور الإلكتروني
أن الحضور الإلكتروني المتزامن من خلال الفصول الافتراضية معادلاً للحضور الاعتيادي
على المتدرب حضور ما لا يقل عن (75%) من الساعات التدريبية المخصصة للبرنامج التدريبي
في حال عدم التزام المتدرب بالحد الأدنى من نسب نظام “الحضور الإلكتروني” الذي يتم إقراره إلى حرمانه من دخول الاختبار الإلكتروني
عند غياب المتدرب عن حضور البرنامج التدريبي يفقد حقه بالمطالبة باسترداد الرسوم مالم يقدم عذر رسمي ونحتفظ بحق قبول العذر أو رفضه
يتم تقديم البرامج بشكل متزامن بنسبة 25% من ساعات المقرر كحد أدنى
للحصول على شهادة حضور الدورة يجب على المتدرب أن يلتزم بحضور ما لا يقل عن (75٪) خمسة وسبعون بالمائة من الساعات المقررة للدورة التدريبية.
يجب أن يكون اسم الدخول للورشة / الدورة التدريبية مطابقا للاسم المسجل في نظام التسجيل الكتروني.
الدخول المبكر قبل الدورة بمدة (15) دقيقة ومراجعة سلامة الاتصال والصوت.
فضلاً تحميل ملفات الحقيبة التدريبية للاطلاع عليها قبل الدورة / الورشة التدريبية من موقع تسجيل الدورات التدريبية.
يجب غلق المايك أثناء الورشة وعدم فتحه إلا للمشاركة فقط وغلقه مره أخرى.
للاستخدام الأمثل، الرجاء حضور الدورة عبر جهاز الكمبيوتر.
سياسة الانسحاب
تقديمك الطلب لا يعني الموافقة لذا يجب عليك الاستمرار في التدريب حتى تتم الموافقة على طلبك مع العلم أن القبول والرفض يتم من خلال إدارة معهد شبكة الأعمال الخليجية
يجب أن يتقدم المتدرب بطلب الانسحاب في مدة أقصاها نهاية الأسبوع التاسع من الفصل التدريبي
توقف جميع الخدمات المقدمة للمتدرب طيلة فترة الانسحاب باستثناء سجله التدريبي والتعريف
يجب أن يكون المتدرب منتظم حتى يمكنه تقديم طلب انسحاب
لا يمكن للمتدرب تقديم طلب انسحاب ان كان هناك طلب انسحاب آخر تم اعتماده أو رفضه في نفس الفصل الدراسي
لا يمكن للمتدرب تقديم طلب انسحاب ان كان له سجل انسحاب في نفس الفصل الدراسي
نتعهد بعدم تجاوز العدد المسموح في بالتدريب ( 25 طالب )
الرجاء إدخال استفسارك ومشاركة بعض التفاصيل من خلال الرابط التالي، وسنعاود الاتصال بك قريبًا
سياسات وقوانين النزاهة الأكاديمية مركز تمكين العالمي من منطلق الحفاظ على القيم الأخلاقية العلمية والمهنية التي يحثنا عليها ديننا الحنيف، ويعمل معهد للتدريب دوما علي تعزيزها في بيئ التدريبية من خلال التشديد الدائم علي الالتزام بأعلى معايير النزاهة الأكاديمية سواء من مسئولية تهيئة بيئة تتوافر للتدريب شبكة الأعمال الخليجيةجهة المدربين والعاملين بالمعهد أو المتدربين، حيث يتولى معهد تعمل علي تحقيق النزاهة من النزاهة الأكاديمية من خلال وضع معايير وضوابط للعملية التدريبيةبها مستويات رفيعة الأكاديمية في كافة مراحل العملية التدريبية بداية من تسجيل المتدربين بالبرامج التدريبية أو أثناء التدريب أو في مرحلة بأن تعزيز النزاهة الأكاديمية تمثل جزءًا أساسيًا من للتدريب خليجيةشبكة الأعمال الالاختبارات والنتائج، حيث يؤمن معهد النمو الشخصي والفكري للمتدرب، وأن زيادة وعي المتدرب والمدربون والموظفين بالقضايا ذات الصلة بالنزاهة الأكاديمية دور رئيسي في تقدم المجتمع وازدهاره من خلال تعزيز مناخ تسوده روح الثقة والأمانة والمعايير الأخلاقية الرفيعة يساهم بمن خلال تخريج كوادر قادرة على تحمل مسئولية تقدم ورفعة الوطن نظرا لما تتمتع به من القيم الأخلاقية العالية.
ومن أشكال انتهاك قوانين النزاهة الأكاديمية ما يلي
أشكال انتهاك النزاهة التدريبية والأكاديمية كدافع على الانتحال تتعدد أشكال التصرف التي تعتبر مخلّة لمعايير ومبادئ النزاهة الأكاديمية، ومن بعضها، على سبيل التعداد لا الحصر الأفعال والتصرفات التالية:
الغش : من نقل أعمال الآخرين والاستخدام غير المصرح به لأي ملاحظات ومعلومات ومواد في الامتحانات الأكاديمية أو ام الموكلة للمتدرب. غيرها من المه
السرقة الفكرية/ الانتحال الأدبي : اقتباس عبارات وأعمال الآخرين، والاستخدام غير المرخص له للمدونات الفكرية والأدبية أو لأي معلومات في أي اختبار أكاديمي، دون الإشارة إليها باعتبارها مرجعًا
سوء استخدام المساعدة الأكاديمية المساعدة الأكاديمية بنية طيبة، كأن يتم نقل من لعمل زميل له يوفر له: استغلال متدرب تقرير خاص وضعه هذا المتدرب أو من اختبار قديم، دون إعلامه بذلك
استغلال التعاون : اعتماد المتدرب على متدرب آخر ضمن مجموعته لإنجاز واجب/عمل مشترك، أو استغلال متدرب آخر لإنجاز الواجبات الفردية
التلفيق والتزوير : إقدام المتدرب على تغيير المعلومات المتاحة له أو تلفيقه في اختبار/ واجب أكاديمي، أو إبرازه لشهادة طبية مزوّرة من أجل التغيب عن الحضور
انتحال شخصية الغير: ادعاء المتدرب صفة غيره داخل الصف، أو في اختبار أو امتحان، أو في أي نوع من الواجبات التدريبية أو الأكاديمية. وفي هذه الحالة، تتم معاقبة المتدرب المنتحل شخصية غيره، والمتدرب المنتحلة شخصيته.
أعمال انتحال أخرى: إنّ المتدربين الذين يبيعون المحاضرات، والمذكرات، والأوراق، أو الأعمال البحثية خلال تسجيلهم في المعهد، أو الذين يقبلون مقابلًا ماديًّا نظير ما يقومون به من أعمال للغير، من دون الحصول على موافقة خطية مسبقة من إدارة المعهد سيخضعون لإجراءات تأديبية. وكذلك المتدربون الذين يقدمون نماذج أو اِلْتِمَاسَات بمعلومات مزوّرة، أو توقيعات مزوَّرة أو مضلِّلة؛ سيخضعون لإجراءات تأديبية، وسيُطلَب منهم الانسحاب من البرنامج بدون أي تعويض أو تقدير.
إجراءات منع الغش
للتدريب نموذج متميز لمتابعة أداء وأنشطة الطلبة على الأنظمة الإلكترونية من خلال أدوات معهد تمكين العالمي يعتمد المعهد إجراءات إلكترونية باستخدام أنظمة عالمية متخصصة، وأنظمة إلكترونية تم تطويرها خصيصا داخل المعهد لهذه الغاية،
لتعمل وبشكل متكامل لتقديم تقارير حول متابعة المتدربين. – ضبط المخالف للضوابط الدراسية المعتمدة في المعهد: تسجل الإدارة جميع بيانات شبكة الإنترنت المتاحة التي يستخدمها المتدرب للدخول على الأنظمة الإلكترونية، وتتحقق حال دخول المتدرب من مكان آخر غير المستخدم منه، وتكشف بذلك المتدرب الذي يلجأ إلى المكاتب لتأدية الأنشطة والواجبات بدلا منهم. – يتم منع خاصية النسخ واللصق على بوابات الأعمال الفصلية، وفحص الأعمال الفصلية المتكررة غير المبنية على جهود شخصية من المتدربين واتخاذ ما يلزم حياله. – يتم متابعة ورصد دخول المتدربين على الأنظمة الإلكترونية وتسجيل وقت حضور المحاضرات كاملة. – يتم فتح الاختبارات الإلكترونية واستقبال المتدربين عند بدء فترة الاختبار ولا يسمح للمتدرب بدخول الاختبار بعد مضي ثلاثين دقيقة من بدايته، وكذلك لا يسمح للمتدرب بالخروج من الاختبار قبل مضي نصف ساعة من بدايته.
الامتحانات
المتدربون الذين ينتهكون قواعد الامتحان، وخاصة التزام الأمانة الأكاديمية، ربما يُطلب منهم الانسحاب من التدريب. المتدربون الذين يفشلون في اتباع الإرشادات اللازمة أثناء تأدية امتحان ما سيخضعون لإجراءات تأديبية. وأثناء انعقاد امتحان ما لا يسمح للمتدربين بالتواصل مع بعضهم البعض. ولا يُسمح لهم بالرجوع إلى أي كتب أو أوراق، دون إذن صريح من المسؤول المخول.
الأعمال المكتوبة
إنّ تقديم أي عمل مكتوب هو من مسؤولية المتدرب. ويجب على المتدربين تقديم عملهم بشكل شخصي في الوقت المحدد إلى المسؤول المخول. وبطبيعة الحال فإنه غير مسموح بالتعاون في أعمال البرنامج، أو في إنجاز المهام، إلا بإذن صريح من المسؤول المخول بذلك. ويجب على المتدربين التعرف على جميع الأنظمة المعنيّة بالفصل الدراسي المتاح، وينبغي أيضًا أن يستشيروا المسؤول المخول في التدريب والتدريس فيما يتعلق بإعداد وتقديم الواجبات والأعمال الورقية، أو البحثية. ويجب على المتدربين الحصول على إذن خطي من المسؤول المخول، قبل استخدام البحث نفسه، أو عمل مكتوب آخر لأكثر من دورة دراسية واحدة. أمّا المتدربين الذين يقدمون الأعمال دون إسناد واضح للمصادر، سوف يكونوا عرضة للخضوع لإجراءات تأديبية.
إجراءات الاختبارات
ما قبل الاختبار: يتم فتح استقبال المتدربين للاختبار قبل بداية وقت الاختبار ب 30 دقيقة ولا يسمح للمتدرب الخروج إلا بعد مضي نصف الوقت للاختبارات الحضورية. أما الاختبارات الإلكترونية فتكون محددة بوقت معين وتاريخ معين لتسليم الامتحان على المنصة الإلكترونية.
الاختبارات الحضورية: يطلب من جميع المتدربين وضع الحقائب والجوالات وأي أجهزة إلكترونية في بداية قاعة الاختبار، وفي حال تم ضبط متدرب وبحوزته جوال يعتبر شروع بالغش، حتى لو لم يتم استخدام الجوال، أما في حال استخدامه فيعتبر حالة غش.
الاختبارات الإلكترونية: يعطى المتدرب مدة زمنية محدده قبل انتهاء الامتحان. لا يستطيع المتدرب فتح المتصفح أثناء الامتحان لوجود خاصية إغلاق المتصفح. التسليم التلقائي في حال إقفال الامتحان أو انقطاع الإنترنت. إجراءات ضبط والتحقيق في واقعة الغش: يطلب المراقب من المتدرب تسليم الاختبار الإلكتروني وإغلاق الجهاز. في حال امتنع المتدرب عن التسليم يتم التواصل مع مشرف المعهد.
تعبئة نموذج محضر ضبط واقعة غش بالإجابة عن جميع الأسئلة ويتم رفعها مع ملف توقيع حضور الغياب ليتم تسجيل حرمان المتدرب من المادة.
الإبلاغ عن رسوب بسبب الغياب:
يتم متابعة ورصد دخول المتدرب على المنصة بشكل إلكتروني وتسجيل وقت حضور المحاضرات المباشرة كاملة ويتم رصد المقررات التي تم الدخول عليها والنشاط الذي قام به في كل مقرر وتحديد الوقت المستغرق لكل نشاط. – يتم عملية رصد وتسجيل الحضور والغياب يوميا في المحاضرات المباشرة والمحتوى والواجبات والتمارين والمناقشات في المنصة الإلكتروني توفير خدمة الاستعلام عن الحضور والغياب للمتدربين في المنصة الإلكترونية من خلال أيقونة الحضور في كل مقرر دراسي. تجاوز نسبة الغياب المسموح يؤدي إلى الحرمان من دخول الاختبار النهائي وهي25% من ساعات المقرر الدراسي في حال غياب المتدرب عن الاختبار النهائي بدون عذر رسمي مقبول يتم أشعاره بالرسوب في المادة.
التواصل معنا:
إن كان لديك أي استفسار حول سياسة الخصوصية هذه ، وممارسات هذا الموقع ، وطريقة إستخدامك وتعاملك مع هذا الموقع الرجاء التواصل معنا عبر ietc@ietc.training
حماية مبادئ حقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر
الالتزام باحترام حقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر
*نلتزم ونتعهد في مركز تمكين العالمي للتدريب والاستشارات بحقوق الملكية الفكرية عند النشر
نلتزم في مركز تمكين العالمي للتدريب والاستشارات باحترام حقوق الملكية الفكرية عند تصميم الدورات التدريبية على منصتنا التعليمية او على أي من حساباتنا الخاصة على مواقع التواصل الاجتماعي كالصور والبوسترات الدعائية وغيرها من المواد المنشورة.
*التزام المدرب بحقوق الملكية الفكرية عند كتابة محتوى الدورة:
نقوم بمهمة تحويل المحتوى العلمي المُعد من المدربين الى محتوى رقمي، ويتم الزام المدربين المشاركين في إعداد المحتوى باحترام حقوق الملكية الفكرية والنشر وان يشير الى كل المراجع والمصادر المستخدمة في كتابة محتوى الدورة. وأن يقوم المدرب قبل البَدْء في صياغة المحتوى بالتوقيع على نموذج تعهد وإقرار بإعداد محتوى يحترم جميع قوانين الملكية الفكرية ورخص وحقوق النشر والتأليف حسب الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
يتعهد كذلك المدربين بالإشارة إلى المراجع العلمية والمصادر التي تم استخدمها في إعداد محتوى الدورة، وفي حال استخدام محتويات تدريبية مفتوحة المصدر، يلتزم أيضا بالحرص على احترام جميع رخص هذه الموارد المفتوحة، كما يقر بأن الملكية الفكرية للمحتوى الذي يتم كتابته بواسطة مركز تمكين العالمي للتدريب والاستشارات، تجدر الإشارة إلى أن أي عملية كتابة محتوى الدورة من طرف معهد شبكة الأعمال الخليجية للتدريب يسبقها ترخيص من قبل مدرب الدورة المقدمة وإدارة معهد شبكة الأعمال الخليجية للتدريب
*التزام المدرب عند رفع المحتوى على المنصة التعليمية الخاصة بالمعهد:
يقر مدرب مركز تمكين العالمي للتدريب والاستشارات ان كل محتوى يتم رفعه على المنصة التعليمية من دورات مسجلة أو أسئلة اختبار أو استبيان لا بد أن يراعى فيه احترام حقوق الملكية الفكرية ومبادئ حقوق النشر، كما يقر المدرب أن جميع الدورات المرفوعة على المنصة تصبح تحت تصرف معهد شبكة الأعمال الخليجية للتدريب ممثلة، بحيث يمكن للمركز أن يستخدمها لأغراض تطويرية أو تدريبية.
*الالتزام بسياسة حفظ واستخدام المواد في المنصة التعليمية الخاصة بالمعهد:
يوفر مركز تمكين العالمي للتدريب والاستشارات مجموعة من الأنظمة والبرامج؛ ليستفيد منها المتدربين كنظام التعلم الإلكتروني ، ونظام الفصول الافتراضية على منصة مودل وغيرها من الانظمة الرقمية الأخرى، ويترتب على استخدام هذه الأنظمة إنتاج مجموعة من المحتويات والمواد ؛ يتم رفع بعضها من قبل المستخدم في صورة ملفات بمختلف أنواعها والبعض الآخر ينتجه النظام في شكل بيانات إحصائية حول نسبة حضور المتدرب وتفاعله مع محتوى الدورة ورصد الدرجات التي احرزها في الاختبارات ، كذلك يخضع التصرف في هذا المواد إلى سياسة واضحة تمت صياغتها من قبل معهد شبكة الأعمال الخليجية للتدريب وتم خلالها مراعاة حقوق الملكية الفكرية وقوانين النشر والاستخدام بهدف إحكام تصنيف المواد وفق درجة حساسيتها وحجم سريتها والمخاطر المرتبطة بها، كما تم وضع السياسات الضرورية للتحكم فيها والانتفاع بها لفائدة المنظومة التدريبية لمعهد شبكة الأعمال الخليجية للتدريب.
*يلتزم كل من المدرب والمتدرب بالحفاظ التام على معلومات تسجيل الدخول الى المنصة التعليمية وعدم افشاؤها الى أي شخص آخر، فهي خاصة به فقط.
*يلتزم كل من المدرب والمتدرب في حال كان هناك أكواد خصم اختبارات او دورات بالحفاظ عليها واستخدامها لنفسه لغرض التسجيل سواء بدورات المعهد أو مراكز الاختبار، وان لا يقوم بتوزيعها لأشخاص آخرين.
*جميع المواد والحقائب التدريبة متوفرة بحساب المتدرب خاصة به، تكون موجودة بحسابه بحيث يستطيع الوصل اليها في أي وقت، لذلك هي غير قابلة للنشر والتوزيع سواء على الانترنت او طباعتها. فهي تعد من ضمن حقوق مركز تمكين العالمي للتدريب والاستشارات.